【子育て支援策―保育の発想を変えよう】
養育孩童支援政策
http://www.asahi.com/paper/editorial20120203.html
「子ども・子育て新システム」。５％幅の消費増税から、年間７千億円を投入する。
「養育孩童新系統」。這系統是從增稅5%的消費稅中一年投資七千億元.
少子化対策を通じた現役世代支援の切り札であり、社会保障と税の一体改革の目玉である。
しかし、中身を知っている人は少ないだろう。
這是針對少子化政策之一, 協助現役一代的生育之重要政策, 而且是社會保障與稅的一体改革。
這是針對少子化的政策之一 , 協助這一代生育的重要政策，並且是社會保障與稅收的一體改革
これが複雑でわかりにくい。全体像を把握するには、まず出発点となる問題意識をおさえる必要がある。
但是很少人了解詳細內容。非常複雜且難理解。為了充分理解全景, 必須先抓住問題的來源。
一つは、正社員の夫と専業主婦という世帯はもはや標準ではなく、今後の子育て世代は共働きでなければ生活が難しいという社会の変容である。
一是, 上班族的丈夫與家庭主婦的家庭型式已不是主流, 而雙薪家庭已成為現代社會中主流的家庭形式
首先, 男主外女主內的家庭形式已經不是主流, 雙薪家庭已成為現代社會中主流的家庭形式
これまで、働く母親の子どもは「保育に欠ける」とされ、福祉の対象だった。
その発想を転換し、保育をほとんどの人が利用する普遍的なサービスにしようというのだ。
老人福祉が介護保険になったのと似ている。
至今, 就業母親視為缺乏保育能力, 是享受福利的對象.
但是轉換構想, 類似老人福祉成為介護保險, 將保育福利成為每一個人都可以利用的普遍福利,
但是換個想法，這也類似將老人福利變成介護保險，讓保育福利成為每個人都可以享受的普遍福利
その手立てとして、認可保育所だけでなく、幼稚園にも保育に参加してもらう。株式会社など多様な主体の参入を促す。
此手段是, 不只是認可保育院但幼稚園也參與保育系統, 加上促使各種公司也參與保育系統.
這個方法不僅可讓育幼院及幼稚園都參與保育系統，更可使各公司都加入其中。
そして、都市部を中心に全国で約２万６千人いる待機児童の解消を目指す。正社員だけでなく、親がパート勤務でも子どもを預けやすくする。
將目標定於減少全國都市中心約兩萬六千多等待保育院的兒童. 不只是正職員工, 但計時工的母親也可容易把幼兒寄託兒所.
目標希望可減少全國市中心約兩萬六千多個等待進入育幼院的兒童 不只是正職員工, 但計時工的母親也可容易把幼兒寄托兒所.
もう一つの問題意識は、地縁や血縁による支えが弱くなった今の子育ては、昔よりずっと難しいという現実である。
另一個問題是, 不像以前有鄉緣與血緣關係家族幫忙養育兒孩, 更顯著雙薪家庭養育的困難
另一個問題是, 現在已經不像從前會有親戚幫忙照顧小孩，更顯出雙薪家庭在養育上的困難
だから、働いていない親でも子どもを短時間預かってもらえるよう、地域でのサービスの量と種類を増やす。親を孤立させないのが眼目だ。
於是, 以讓無工作的父母親也可以短時間寄託兒童, 各區域將增加各種福利。
現状を大きく変えるだけに、不安も大きい。
因為將改變社會現狀, 會有非常大的影響力, 也有不少不安。
因為這會改變社會現狀，而且會有非常大的影響力，當然也會有許多不安。
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